Advogado Trabalhista

You are here: Home » Direito do Trabalho » Advogado Trabalhista

O advogado trabalhista tem como objetivo auxiliar a empresa e o trabalhador. Para lidar com as leis trabalhistas este profissional precisa ter conhecimento para conseguir esclarecer e garantir os direitos laborais.

Todo cidadão depende do seu trabalho para garantir o seu sustento e sobrevivência. Por meio da atividade laboral é possível viver em sociedade.

Dentro deste plano é preciso seguir as regras, valores e princípios. Todo profissional precisa estar à parte das condições desta sociedade para viver e trabalhar em harmonia.

Na Justiça do trabalho os principais órgãos são:

  • Tribunal Superior do Trabalho (TST);
  • Tribunais Regionais do Trabalho (TRT’s);
  • Juízes do Trabalho.

Estes juízes tem papel nas Varas do Trabalho sendo 1ª instância da Justiça do Trabalho. Já os vinte e quatro Tribunais Regionais do Trabalho apresentam 2ª instância da Justiça do Trabalho e são compostos por Desembargadores.

Motivo para contratar o Advogado Trabalhista

Pelo escritorio de advocacia Fauth & Sarandy o trabalhador pode garantir boas condições da atividade laboral. Na realidade nosso objetivo é oferecer a dignidade dentro das condições de trabalho.

Hoje existem diversos direitos aos trabalhadores e o advogado trabalhista pode auxiliar neste plano. O cuidado e a observação das leis podem ser feitas pelo advogado dentro do direito do trabalho.

Somente com o estudo e especialização, provento da formação permite que este profissional possa lidar com os conflitos existentes. A relação do patrão e empregado pode ser resolvida graças ao apoio deste profissional. O intuito é fazer com que os direitos exigidos por lei sejam garantidos.

Papel do Advogado Trabalhista

Na Fauth & Sarandy o nosso ideal é resolver os conflitos que tenham relação laboral. O intuito é que o empregado ou empregador tenha o seu direito e siga a lei.

A nossa missão é proporcionar a dignidade no trabalho e atender todas as questões relacionadas às leis trabalhistas. O trabalho envolve algumas questões bastante comuns como:

  • Acidente do trabalho;
  • Adicionais noturnos;
  • Assédio moral;
  • Dano moral;
  • Depósitos do FGTS;
  • Descansos semanais remunerados;
  • Diferenças salariais;
  • Doenças do trabalho;
  • Equiparação salarial;
  • Estabilidades;
  • Férias, 13º salário, aviso prévio;
  • Horas extras;
  • Insalubridade;
  • Justa causa;
  • Multa de 40%;
  • Multa por atraso de pagamento;
  • Periculosidade;
  • Reclamações trabalhistas;
  • Reconhecimento de vínculo empregatício;
  • Reintegração;
  • Rescisões contratuais;
  • Seguro desemprego;
  • Terceirização de mão-de-obra e de serviços.

No geral entre as principais atividades, o destaque fica por conta de alguns dos itens descritos.

Nossa equipe é especializada e estamos preparados para atender tudo relacionado. Também estamos prontos para esclarecer todas as dúvidas sobre a reforma trabalhista. Todos os pontos que envolvem o meio de trabalho também englobam nossos serviços.

Nosso escritório faz atendimento de várias categorias profissionais. O intuito é garantir a reparação dos direitos negados no contrato de trabalho.

Com uma equipe profissional estamos aptos a trabalhar de forma prática para garantir o sucesso da sua causa. Com nosso conhecimento nosso papel de advogado é garantir a prestação de serviço consultivo e preventivo.

A Fauth & Sarandy conta com capacitação adequada para atendimento de pessoas jurídica e física. O nosso intuito é atender de modo ágil sem deixar de assessorar a favor do cliente.

Com extensa experiência, nossa atuação nesta área fez com que o escritorio seja especialista. Antes de tomar uma decisão o recomendado é procurar por nós e pela nossa equipe de advogado trabalhista.

Show Comments